Приказ об утверждении списка контингентов образец

Статьи 69, , , , , , Если санитарные нормы или другие правила содержат требования об обязательном предварительном медицинском осмотре для работника по конкретной профессии, его нельзя допускать к работе без заключения врача. Это может привести к несчастному случаю. Можно ли уволить работника, который не прошел вовремя обязательный медицинский осмотр? Нет, нельзя.

Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Кадры Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, играет важную роль в организации медосмотра работников. Разберемся, как правильно составить его. Поскольку этот документ содержит перечень должностей, подлежащих обязательным профосмотрам, кадровый отдел или служба охраны труда должны знать, кого следует включать в списки, как их оформлять и куда направлять. Чтобы не возникло проблем с проверяющими, приводим образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Порядок проведения медосмотров регламентируется Федеральным законом от В соответствии с этими нормативно-правовыми актами, профосмотр осуществляется за счет работодателя, а за работником сохраняется его среднемесячная заработная плата. Как составить список контингентов Это первый этап подготовки к медосмотру, и на него ориентируется медкомиссия при составлении критериев оценки здоровья сотрудников.

Исходя из содержания Приказа, для его оформления необходимо провести идентификацию вредных производственных факторов и видов работ согласно штатному расписанию. Алгоритм действий при составлении контингента работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, следующий: Рекомендуется сначала составлять перечень контингента, а потом поименный, но многие делают наоборот. Чтобы облегчить процедуру, кадровики зачастую сначала формируют пофамильный список всех работников предприятия, а на его основе составляют поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Чтобы определить, какие факторы нужно указывать для каждой конкретной работы, можно воспользоваться результатами аттестации рабочих мест, программой производственного контроля или прошлогодними контингентами. Если у вас есть сотрудники, для которых нет вредных факторов и работ, в контингентах для данной профессии соответствующие ячейки следует оставить пустыми.

Таких работников можно не направлять на медосмотр. Утверждение руководителем организации. Направление списка в Роспотребнадзор по фактическому местонахождению организации в дневный срок после его утверждения работодателем пункт 21 Приказа. Обязательно получите и храните отметку о том, что вы действительно направили контингенты в Роспотребнадзор подпись, входящий номер и штамп канцелярии, почтовое уведомление и т.

Образец контингента работников для бюджетной организации Поскольку действующим законодательством не установлена унифицированная форма списка, можно разработать собственную. Скачать Кто должен проходить медосмотр В Трудовом кодексе и Приказе также можно найти перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Это сотрудники, не достигшие возраста 21 года, а также те, кто работает: на вредном и опасном производстве; на высотных работах; на транспорте водители, машинисты и т.

Список является открытым, и работодатель по согласованию с подчиненными может организовать регулярные медосмотры для любых других профессионалов. В среднем перечисленные категории работников должны обследоваться не реже одного раза в года. Ответственность В случае если работодатель проигнорирует свою обязанность по составлению списка и не предоставит его в надзорный орган, это будет расцениваться как нарушение законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

За это правонарушение статьей 6.

Список контингента по приказу н для медосмотра составляется для сотрудников, подлежащих прохождению медосмотра, с учётом проведённой ранее аттестации их рабочих мест. Список распечатывается в трёх экземплярах, утверждается, подписывается директором заведующим , заверяются печатью и предоставляется в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора.

Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

В списке контингента работников, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотрам, указывается: - наименование профессии должности работника согласно штатному расписанию; -год рождения сотрудника; -стаж работы в организации на кождого сотрудника; - наименование вредного производственного фактора. Кроме того, в списке приводят наименования вредных факторов, которые установлены: - по результатам аттестации или специальной оценки рабочих мест по условиям труда; - лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля; - в эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности. Список контингента оформляют в произвольной форме. Его утверждает руководитель компании. Список нужно направить в течение 10 дней с момента утверждения. Наглядный образец положения на случай, когда в компании вводят сдельную оплату труда. Договор с медицинской организацией Медицинская организация, в которой пройдет медосмотр работников, должна удовлетворять определенным условиям п.

Список работников на медосмотр по Приказу № 302н

Выписка из статьи: Приказ Минздравсоцразвития РФ от На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего — либо желание, отсутствия финансирования и т. Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом или отвозим лично вместе с сопроводительным письмом см. Для того, чтобы считать стаж работников Вам понадобится вот такой Excel файл, который предоставил Бывший инженер по охране труда — Страусов Юрий. Утверждаем у руководителя поименные списки работников Приказ Минздравсоцразвития РФ от

Составляем список контингента на медосмотр

Утвердить: - список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра Приложение 1 ; - поимённые списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра далее - Поимённые списки , Приложение 2 ; - календарный план проведения периодического медицинского осмотра далее - Календарный план , Приложение 3. Руководителям структурных подразделений: - в срок до г провести с работниками вверенных им структурных подразделений целевой инструктаж по охране труда о необходимости и условиях прохождения периодического медицинского осмотра работниками института с обязательной личной подписью работника в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте; - обеспечить прохождение периодического медицинского осмотра работников вверенных им подразделений согласно Поимённым спискам и Календарному плану, утверждённым настоящим приказом; 2 2 - довести до сведения работников, что согласно статье 76 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также при выявлении противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором. Ответственность за явку работников на обязательный периодический медицинский осмотр согласно Поимённым спискам и Календарному плану возложить на руководителей структурных подразделений. Начальнику общего отдела Ярковой И. Контроль исполнения данного приказа возложить на проректора Некрасова С.

Приказ на медосмотр образец

Список контингентов Подборка наиболее важных документов по запросу Список контингентов нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Нормативные акты: Список контингентов Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Список контингентов Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Формы документов: Список контингентов Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор Законодательные основы Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с опасными или вредными условиями труда.

Составляем список контингента лиц, подлежащих медицинским осмотрам

Законодательством РФ могут определяться и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно. В соответствии с вышеназванными законодательными актами, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебный осмотр ежегодно. Остальные сотрудники проходят проверку по календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением. Для проведения врачебного осмотра работодатель подписывает договор с руководителем медцентра и передает ему список лиц, направляемых на проверку. После этого он издает приказ о прохождении медосмотра, который информирует сотрудников о порядке прохождения этой процедуры, а также регламентирует сроки и условия ее проведения. Правила оформления Законодательно установленной формы приказа не существует, поэтому он составляется в произвольной форме. В распоряжении необходимо: утвердить дату или график проведения врачебного осмотра; назначить ответственного за проведение профосмотра; указать данные о медцентре, в котором будет проходить профосмотр; указать дату и время проведения проверки; распорядиться о выдаче сотрудникам направлений; разъяснить персоналу необходимость прохождения врачебного осмотра и ответственность за его непрохождение; обязать начальников подразделений обеспечить явку персонала в медцентр в соответствии с графиком и не допускать к рабочим местам тех, кто не прошел периодический профосмотр или имеет противопоказания; ознакомить под подпись с документом всех сотрудников, участвующих в проверке; указать лицо, ответственное за исполнение распоряжения; приложить список сотрудников, подлежащих прохождению периодического медосмотра. Приказ должен быть подписан руководителем предприятия. После этого с распоряжением следует под подпись ознакомить сотрудников, направляемых на проверку.

Download "ПРИКАЗ. 1. Утвердить: список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского.

Список контингентов

Согласно Приказу Минздравсоцразвития от Он не имеет права допускать к работе людей, по какой-либо причине не принявших участие в этом мероприятии. Периодические медосмотры с целью профилактики развития профессиональных заболеваний в обязательном порядке проходят: лица, не достигшие 21 года; другие сотрудники, чьи профессиональные обязанности способны вызвать какое-либо специфическое заболевание.

Кадры Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, играет важную роль в организации медосмотра работников. Разберемся, как правильно составить его. Поскольку этот документ содержит перечень должностей, подлежащих обязательным профосмотрам, кадровый отдел или служба охраны труда должны знать, кого следует включать в списки, как их оформлять и куда направлять.

Справка Периодические медосмотры для сотрудников некоторых предприятий являются обязательными. В обиходе такие осмотры часто называют диспансеризацией или профосмотром. Перечень сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется специальным документом — списком. Какие сотрудники должны в него попадать, как правильно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам поможет материал ppt. Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с опасными или вредными условиями труда. Охрана здоровья населения — актуально для сотрудников организаций, деятельность которых связана с населением. Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется Федеральным законом от В Приказе установлены перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны: периодичность прохождения и порядок их проведения; перечень врачей-специалистов, которых необходимо пройти в рамках медосмотра; перечень лабораторных и иных исследований в рамках медосмотра; перечень медицинских противопоказаний для данного вида профессий или для работающих в условиях конкретных вредных факторов.

Перед началом работы над Списком контингента изучите Приказ Минздравсоцразвития России от Что такое Список контингента? Список контингента — это локальный нормативный акт организации, который содержит информацию о профессиях должностях работников организации, которые обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.